e-TEP Puanlama, CEFR Seviyeleri, YDS Eşdeğerliği ve Geçerlilik
Dört becerinin her biri 30 puan, toplam sınav 120 puandır. Nesnel sorularda yanlışlar doğruları götürmez. Konuşma ve Yazma iki bağımsız değerlendirici tarafından puanlanır; gerekli durumda üçüncü değerlendirme uygulanır.
Güncellik notu: Bu rehber yalnız resmî sınav kuruluşlarının yayımladığı bilgiler esas alınarak 5 Ağustos 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Tarih, ücret, merkez, kabul ve vize koşulları değişebileceği için başvuru öncesinde hedef kurumun şartlarını ve resmî sınav duyurusunu ayrıca doğrulayın.
e-TEP Puanlama, CEFR Seviyeleri, YDS Eşdeğerliği ve Geçerlilik sayfası, sınavın güncel resmî yapısını ve adayın uygulamada ne yapması gerektiğini tek yerde toplar. ÖSYM tarafından elektronik ortamda uygulanan e-TEP; okuma, dinleme, konuşma ve yazma becerilerini CEFR ile uyumlu biçimde ölçen, özellikle eğitim ve meslekî dil kullanımına odaklanan dört becerili bir İngilizce yeterlik sınavıdır.
Kısa cevap
Dört becerinin her biri 30 puan, toplam sınav 120 puandır. Nesnel sorularda yanlışlar doğruları götürmez. Konuşma ve Yazma iki bağımsız değerlendirici tarafından puanlanır; gerekli durumda üçüncü değerlendirme uygulanır.
Güncel resmî çerçeve
e-TEP’den YDS’ye tek yönlü bir eşdeğerlik çerçevesi yayımlanmıştır. Bu tablo “YDS puanı e-TEP’e çevrilir” anlamına gelmez. Kurumun e-TEP’i hangi amaçla, hangi taban puanla ve ne kadar süreyle kabul ettiğini ayrıca kontrol edin.
| Konu | Resmî çerçeve |
|---|---|
| Puanlama | Toplam puan 120’dir. Okuma, Dinleme, Konuşma ve Yazma bölümlerinin her biri 30 puan değerindedir. Nesnel sorularda yalnız doğru cevaplar puan getirir; yanlış cevaplar doğru cevapları götürmez. Konuşma ve yazma cevapları bağımsız değerlendiriciler tarafından puanlanır. |
| Geçerlilik | ÖSYM, e-TEP sonucunun sınav tarihinden itibaren iki yıl geçerli sayılmasını genel olarak önerir; ancak kabul ve süre başvurulan kurumun kuralına bağlıdır. Bazı yükseköğretim kullanım alanlarında sürekli geçerliliğe ilişkin özel kararlar bulunduğundan amaç bazında kontrol gerekir. |
Bu bilgi hazırlığa nasıl çevrilir?
Puan ölçeğini çalışma hedeflerine çevirirken genel puan, bölüm tabanı, geçerlilik süresi ve kurumun kabul politikasını aynı tabloda izleyin.
Uygulanabilir hazırlık planı
- Hedef kurumun genel puan yanında bölüm tabanı, MyBest/OSR/eşdeğerlik ve geçerlilik politikasını kaydedin.
- Deneme sonucunu resmî puan ölçeğine yalnız onaylı tablo veya resmî puanlayıcıyla çevirin.
- Dört beceriyi haftaya dağıtırken Speaking ve Writing için düzenli üretim, Reading ve Listening için süreli kanıt çalışması planlayın.
- Toplam puanı yükseltirken en zayıf fakat başvuru açısından kritik bölüme öncelik verin.
- Sonuç raporunu alınca ad, tarih, ürün türü ve skor gönderim yöntemini başvuru dosyasıyla karşılaştırın.
- Denemelerde e-TEP’in tek dinleme, mikrofon ve bütünleşik kaynak kullanım koşullarını olabildiğince taklit edin.
Bu konuda sık yapılan hatalar
- Genel puanı bölüm puanlarının basit toplamı/ortalaması sanmak.
- Resmî olmayan dönüşüm tablolarını kurum politikası gibi kullanmak.
- Puanın geçerlilik süresini sınav kuruluşu ile kabul eden kurum arasında ayırmamak.
- Konuşma ve yazma üretimini sona bırakıp yalnız nesnel sorulara hazırlanmak.
e-TEP için hızlı öz denetim
Bu üç maddeyi e-TEP hazırlığınızda kanıtlayamıyorsanız, yeni kaynak eklemeden önce mevcut çalışma düzenindeki boşluğu kapatın.
- Genel ve bölüm tabanlarını aynı tabloda izliyorum.
- Yalnız resmî puan açıklamasını kullanıyorum.
- Sonucun kurum açısından son geçerlilik tarihini biliyorum.
Sık sorulan sorular
e-TEP puanı YDS’ye çevrilebilir mi?
ÖSYM tek yönlü e-TEP→YDS eşdeğerlik çerçevesi yayımlar. Ters yönde otomatik dönüşüm veya her kurum için koşulsuz kabul varsaymayın.
Yanlış cevap doğruyu götürür mü?
Hayır. Nesnel bölümlerde yalnız doğru cevaplar puanlanır.
Hangi puanı hedeflemeliyim?
Hedef, başvuracağınız kurumun e-TEP için istediği genel ve bölüm puanlarına göre belirlenmelidir; tek bir “iyi puan” herkes için geçerli değildir.
Puan dönüşüm tablosu kesin eşdeğerlik midir?
Farklı sınavların yapıları aynı değildir. Yalnız resmî karşılaştırmayı ve hedef kurumun kabul politikasını kullanın.